Када говоримо о организацији и сарадњи, ови мали инсекти могу да нас науче доброј лекцији. Тимски рад мрава је заиста фантастичан и требало би да га знамо да бисмо га применили у канцеларији или код куће. Без сумње, њихов мото је „јединство је снага“. Сазнајте више о њима у следећем чланку.
Тимски рад мрава: функције
Мрави живе у колонијама које су популарно познате као 'мравиљци', које имају гомиле земље, песка или глине као улазна врата и замршен систем подземних лавирината, где се све дешава.Једна од карактеристика ових инсеката је да су еусоцијални: имају сложену друштвену организацију.
У основи, овакав начин живота заснива се на три премисе: одрасли брину о младима, неколико генерација живи у истом дому, а чланови су подељени у две касте (репродуктивну и радничку). У оквиру тимског рада мрава можемо истаћи различите навике, функције и радознале чињенице:
1. Они се жртвују за добро колоније
Мрави имају нешто што многи зову 'социјална савест' и све што раде је размишљање о општем добру. Стога је нормално да они који су повређени или су ухваћени од грабљиваца буду остављени када су изван мравињака.
Врста Форелиус пусиллус има непогрешиву технику која одлично илуструје овај осећај заједнице: сваке ноћи група од 10 мрава запечати улаз у колонију камењем, грањем и блатом.
Да би то урадили, морају остати изван мравињака, да би када заврше посао били изложени грабљивцима, али спасавају хиљаде које су остале унутра!
2. Они се окупљају да 'производе' ствари
У овом случају је могуће применити оно „јединство чини снагу“ и показати како тимски рад мрава обезбеђује континуитет врсте. Они који живе у Јужној Америци имају могућност да се групишу како би формирали чврсте и отпорне структуре и тако спречиле да већина својих сапутника умре.
На пример, ватрени мрави (Соленопсис инвицта) могу да се окупе да направе џиновски сплав да спасу целу колонију од поплаве; или висеће мостове како би остали могли да прођу а да не падну у празнину.
3. Они су организовани у касте
Живот у колонији је заснован на матријархату. Другим речима, глава породице је жена позната као 'краљица', која је задужена за оснивање колоније, која остаје активна до њене смрти.
Мужјаци се користе само за размножавање и када заврше свој посао, природно умиру. Када је матица оплођена, она копа пећину да одложи јаја, а затим одлучује да ли жели да се роде женке или мужјаци, у складу са потребама колоније.
Задатке који захтевају највећи физички напор обављају радници, стерилне женке мравињака. Они су задужени, на пример, за бригу о ларвама, одржавање чистоће јазбине, добијање хране и одбрану улаза. Најмлађи остају у мравињаку, а одрасли излазе напоље.
4. Они замењују своје сапутнике
Колонија често губи пратиоце, па је важно да „неко” заузме њихово место. То је разлог зашто краљица непрекидно рађа децу. На овај начин, ако било која особа умре, она бива замењена новим чланом како би се спречило да група има проблема.
У ствари, код неких врста матицу такође могу заменити радници. То значи да "женке" одржавају свој репродуктивни капацитет да спрече нестанак колоније у случају смрти краљице. Мрави булдога су један од ретких документованих случајева оваквог понашања.
Учење о тимском раду мрава
Ову врсту организације можемо пренети у наш свакодневни живот и искористити предности система који је заиста ефикасан у свакој ситуацији. Тимски рад мрава нас учи о:
1. Дефинишите улоге сваког члана
Нису сви појединци способни да раде исте задатке. Дакле, ако је сваком члану групе или удружења јасно своје обавезе, све ће лакше функционисати како треба.
2. Комуницирајте једни са другима
Ако мрав пронађе одличан извор хране, он дозива своје сапутнике како би сви имали користи, или ако постоји опасност, упозорава остале. Исто треба да радимо и са онима око нас, иако знамо да то, нажалост, није уобичајено.
3. Урезивање
Мрави чине све што могу да би извршили свој задатак, чак и ако то значи да се не одмарају или чак да падну у чељусти предатора. Како се људи заиста могу посветити некоме или нечему?
4. Промените шта год је потребно
Ако из неког разлога у колонији дође до пада броја војних мрава, они који су задужени за бригу о ларви неће оклевати ни минута да изађу да бране своју велику породицу. Ова промена улога и прилагодљивост може нам бити од велике помоћи.
